为进一步增强廉洁意识，筑牢廉政防线，3月24日，市民政局联合市纪委监委第十一派驻纪检组对7个职级晋升和14个试用期满共21名同志开展集体廉政谈话活动。

开展一次任前廉政谈话。局党组书记李恺勉励新晋干部要在思想认识、学思践悟、担当敢为和廉洁自律四个方面走在前列，突出政治站位、突出专业素养、突出勤政务实、突出清正廉洁，为推动民政事业高质量发展再立新功。市纪委监委第十一派驻纪检监察组组长王卫兵要求新晋干部始终保持清醒头脑，在新岗位上要争当“领导者”，不做“客里空”；争当“领头者”，不做“追随者”；争当“领跑者”，不做“掉队者”，从严律己、履职尽责。

举办一次廉政知识测试。考试采用闭卷形式，以党的二十大精神、新党章、廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、监察法等党规党纪和法律法规知识为要点，并就如何结合自身工作岗位履职尽责，做到“两个维护”等方面内容进行了测试，以考促学、以学促知、以知促行。

进行一次任前表态发言。4名同志围绕学习、工作、团结、廉洁等方面进行了表态发言，他们纷纷表示，在今后的工作和生活中，要严守“底线”“红线”“高压线”，念好“廉字经”，树廉洁之心，行廉洁之事，做廉洁之人。

发放一次清风关爱卡。王卫兵组长向21名履新干部发放了“清风关爱卡”，寄语他们把好“人生之舵”、择“趣”有道、行稳致远，用实干实绩彰显民政干部风采，在新岗位上创造新成绩。