为健全劳动人事争议处理机制，统一裁审标准，提高案件处理质效，7月20日，泰州市人社局仲裁科、泰州市劳动争议仲裁院与泰州市中级人民法院少年及家事庭召开裁审衔接工作座谈会。

会上，双方通报了近期劳动争议案件处理情况，重点针对超龄劳动者政策理解运用、新业态用工关系确认、工伤待遇赔偿标准、解除劳动合同经济补偿等疑难复杂问题进行了深入研讨，并就相关法律适用尺度达成初步共识。会议明确，将持续健全联席会议、信息共享、案件通报等常态化制度，强化业务交流，推动劳动争议在法治轨道上得到公正、高效解决。

下一步，市人社局将继续深化与市中级人民法院的协同配合，充分发挥仲裁“前置、分流、化解”的独特优势，合力构建优势互补、协同共进的多元化解格局，为维护全市劳动关系和谐稳定、持续优化法治化营商环境提供坚实保障。